History of BHEL

भेल की भागीदारी संस्कृति अमीर लाभांश देती है; 2004-05 में कर्मचारियों के सुझाव 400 मिलियन रुपये की बचत के लिए अग्रणी।

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BHEL’s Participative Culture Pays Rich Dividends; Employees’ Suggestions Lead to Savings of Rs.400 Million in 2004-05.

Back to previous page | Page last updated date : 26-06-2020